为进一步调动全院教职员工参与科研工作的积极性，奖励在科研工作中获得成果的教职员工，不断提高学院的办学质量和水平，推进学院各项事业的科学发展，特制定本办法，并于公布之日起施行。该方法各项奖励标准适用于本院在职人员作为3044am永利集团单位第一负责人的项目与成果。

一、科研成果奖励

1、3044am永利集团作为第一完成人单位，获得国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖及省部级（含具有国家级奖推荐资格的单位和组织）科技成果奖的项目，学院给予配套奖励，奖励类别及额度如下：

如3044am永利集团为第二获奖单位，奖金乘以系数1/2，为第三获奖单位，奖金乘以系数1/3，依此类推。

2、国防科学技术奖、社会科学优秀成果等成奖项的级别参照《3044am永利集团科研奖励办法》，由学院党政联席会议认定后实行奖励；

3、我校为第一专利权人，获中国专利奖金奖和优秀奖的项目，按省部科学技术奖的配套奖金标准予以奖励。

二、论著成果奖励

1、学院教职工为第一作者，由中央级专业出版社正式出版的学术专著（不含编或编著），每部专著奖励0.4万元；由其它专业出版社正式出版的学术专著（不含编或编著），每部专著奖励0.2万元。出版社参照中央级专业出版社最新版名录执行。

2、当年正式发表、学院教职工为第一作者（研究生发表论文，导师视为第一作者）且署名第一单位为3044am永利集团的SCI、EI收录的期刊论文，学院实施配套奖励： SCI收录每篇奖励0.2万元；在《机械工程学报》、《力学学报》、《仪器仪表学报》等行业一级学报上发表论文每篇奖励0.2万元，其它EI摘要收录的期刊论文每篇奖励0.1万元。

注：每篇文章只按最高奖励计算。

三、科研项目奖励

1、作为负责人获批国家级项目每项奖励0.4万元；

2、作为负责人获批省部级项目每项奖励0.2万元；

3、作为负责人引进横向项目每年实际到款科研经费（进入学院科研款项）超过50万元奖励0.1万元，超过100万元奖励0.2万元，超过150万元奖励0.3万元，并以此类推；

4、作为负责人科研成果通过国家级鉴定每项奖0.2万元，通过省部级鉴定每项奖0.1万元。

注：获批及引进项目时间以学校立项为准。

四、专利奖励

发明专利奖励每项奖励0.1万元。                                           

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